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新思路 新渠道 新举措 开创就业工作新格局-太原科技大学主站

时间 :2019-09-12 14:57:21

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——左良校长在我校就业工作推进会上发表重要讲话 4月25日,我校召开2016年就业工作推进会,总结我校就业工作进展情况,分析就业工作面临的困难,交流就业工作经验,明确和部署下一步的主要工作。

——左良校长在我校就业工作推进会上发表重要讲话

4月25日,我校召开2016年就业工作推进会,总结我校就业工作进展情况,分析就业工作面临的困难,交流就业工作经验,明确和部署下一步的主要工作。左良校长在会上作了题为《新思路 新渠道 新举措 开创就业工作新格局》重要讲话,为进一步做好我校毕业生就业工作指明了方向。原校党委副书记张飞教授主持了会议。各学院党政负责人和学生辅导员、机关相关职能部门负责人参加了会议。

左校长在讲话中说,就业工作是衡量人才培养质量的首要标准,也是评判学校办学水平的重要因素。他就我校就业工作谈了三点意见。

一是树立就业工作新思路,靠推进学校人才培养供给侧改革,在人才培养结构、质量、特色和创新上下功夫。为此,要合理规划学科专业,围绕社会发展和产业升级需要,淘汰劣势学科,升级特色学科,培育新兴学科;要革新课程教学内容,优化通识类、专业类、实践类和创新类等课程设置,取消一批盲目、低效课程,压缩一批超量、低质课程;要调整教育教学计划,给学生考研、实习实践、创新创业留出足够的空间和时间,为大学生创新创业和就业提供政策、机会和支持;要强化创新创业教育,开设创新创业试点班、特色班,要办好晋城校区应用型、复合型、创新性人才培养综合实验区;各学院党政一把手要亲自挂帅,研究创新创业和就业工作,拿出方案和办法来。要通过以上所述的人才模式改革,能力提升人才培养质量和就业质量,实现学生就业及发展从“技术员”向“工程师”、“科学家”的转向,从学生短期就业质量和长远发展成就“两个维度”来强化就业工作。

二是开拓就业工作新渠道,主动适应新概念、新技术、新产业的日新月异,绝不能守着一成不变的“传统”,甚至把一些落后的东西冠上“特色的帽子”继续“发扬光大”。要围绕产业发展和学校特色,面向制造业500强、产业创新区、空间聚集区、校友聚集区和海外市场等,开拓就业新领域、新市场、新渠道;要认真研究学科专业服务面向的新格局、新趋势、新动态,线性思维与非线性思维相结合,主动出击,获取学生就业新空间、新机遇。

三是研究就业新举措。要始终坚持学生为本的理念,像毕业设计一样,认真做好大学生职业生涯规划和专业发展指导工作;要继续提升校院两级就业管理部门的工作质量和水平,强化服务意识,提高办事效率,杜绝和消除人为障碍;要发挥广大教师在就业工作中的能动性;要建设和发挥好校友平台、产学研平台的作用,为学生就业工作发挥更加积极有效的作用。

招就处靳秀荣处长在会上传达了省教育厅就业创业会议精神,通报和分析了我校2016年毕业生就业的总体情况和面临的形势和困难,指出了做好今年大学生就业工作的紧迫性和重要性,要求各学院按照就业信息网络化、就业创业指导全员化、就业工作全程化、就业创业指导人员职业化要求,不断建立健全我校就业创业服务体系,努力实现“就业率”和“就业质量”双提升。

材料科学与工程学院党委副书记董朝辉、化学与生物工程学院党委副书记李世红、计算机科学与技术学院党委副书记宋仁旺在会上交流了做好大学生就业工作的经验和体会。

张飞同志要求各学院领导和与会同志要高度重视大学生创业就业工作,真正抓好这个“一把手工程”;要全面了解大学生创业就业形势,互相学习、互相促进,制定和落实好就业工作计划;要全面全方位贯彻落实好此次会议精神,尤其要学习和领会好左校长的讲话精神,树立新思路、开拓新渠道、适应新要求、采取新举措、开创新格局。

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